Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, việc tìm kiếm những người tài năng, đam mê và có tinh thần trách nhiệm để tham gia vào lĩnh vực thu hồi nợ là một nhu cầu không thể phủ nhận. Ngân hàng là một trong những ngành nghề quan trọng của nền kinh tế, và trong đó, việc quản lý nợ là một phần không thể thiếu. VPBank - một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, hiện đang mở cửa cơ hội cho các ứng viên tài năng tham gia vào đội ngũ thu hồi nợ của mình.
Vai Trò Của Nhân Viên Thu Hồi Nợ
Vai trò của nhân viên thu hồi nợ tại VPBank không chỉ đơn thuần là thu hồi số tiền nợ của khách hàng, mà còn là một vai trò quan trọng trong việc duy trì mối quan hệ tốt đẹp và bền vững với khách hàng. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, sự thông minh trong giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Đồng thời, nhân viên thu hồi nợ cũng cần phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và chính sách của ngân hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Am hiểu về luật pháp liên quan đến hoạt động ngân hàng và thu hồi nợ.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và kiên nhẫn.
Lợi Ích Khi Tham Gia VPBank
Tham gia vào đội ngũ thu hồi nợ của VPBank, bạn sẽ được hưởng một loạt các lợi ích hấp dẫn, bao gồm:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong ngành ngân hàng.
- Hưởng các chính sách phúc lợi hấp dẫn và công bằng.
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Ứng Tuyển
Nếu bạn đáp ứng đủ các yêu cầu và tin rằng mình có thể đóng góp cho thành công của VPBank trong lĩnh vực thu hồi nợ, hãy gửi hồ sơ ứng tuyển của bạn tới địa chỉ email: [email protected] trước ngày 30/04/2024.
Chúng tôi rất mong chờ được chào đón bạn vào đội ngũ của chúng tôi!
Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao
Điều kiện để vay tiền online bằng CMND/CCCD
VPBank luôn cam kết tạo điều kiện công bằng và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên, không phân biệt dân tộc, tôn giáo, giới tính hay khuyết tật.
4.8/5 (13 votes)
